社長力を高める８つの法則

「社長力を高める８つの法則」という本を購入し早速読みました。
（１時間ほどで読めます）

大久保秀夫著
実業之日本社　価格￥１,５７５

株式会社フォーバルの代表取締役会長大久保秀夫氏の書いた本です。
８つの法則からなっていますが、その中の法則６「社外に相談相手を持つ」が特に心に残りました。
内容を要約すると、
（１）苦言を呈してくれる相手は大事な存在であり
（２）外部パートナーを考える時、同業者はＮＧである
（３）そのブレーンを見つけるためには行動あるのみで、
（４）友達ではなく、あくまでも人生の先達としての存在を追う
といったことです。

ブレーンの存在は、メンターという言葉で言い表される場合も有り、色々な本でその重要性は
説かれています。
いざという時に自分の話を聞いてくれる、親身になってくれ、相談に乗ってくれる、こういう人が
１人でもいると、心の安定感は全然違うということが書かれています。
確かにその通りだと実感します。そしてこうした人と出会うことの難しさも同様に感じています。

ここで書かれている同業者はＮＧであることも、見つける難しさの大きな理由となっています。
同業では何人かいる（と私自身は思っている）のですが、とかく悩みの質が似通ってしまい、
正しいアドバイスは、することも受けることも難しいケースが多いと言えます。

こうしたこともあって、数年前から意識的に、異業種の交流会にも出席する機会を増やしては
いますが、中々ブレーンと思える人物に出会うことは難しいのが現実です。
それでもその努力は継続する必要があるのでしょう。